5月9日，全国总工会书记处书记邹震，中国财贸轻纺烟草工会主席刘小昶等一行领导对永辉超市位于福建省的南屿物流园及培训中心进行实地走访。永辉超市董事长张轩松，人力资源总监张卫东，物流工会主席江国永共同参与本次调研交流。
永辉南屿物流园实地参观
伴随着互联网信息技术的飞速发展，永辉也与时俱进，探索“永辉 ”新模式，将互联网技术作为工会联系职工、服务职工的重要手段，开拓线上“永辉生活”系列品牌，自建全国物流中心、配送站点。
目前我们在全国拥有31个物流中心、覆盖全国29个省近600座城市，现有产地仓、中心仓、区域仓及前置仓等仓储模式。900个配送站点，年配送总额超500亿，覆盖全国29个省581座城市，服务线上线下1000多家门店。就福州地区这些业务中我们为新业态新就业群体提供了2200多个岗位，其中有货车司机385名，主播44名，配送骑手1867名。
永辉培训中心参观
随后，一行领导前往永辉培训中心进行调研。培训中心汇报了目前运行的18个人才专项，每年培育和输送核心人才近5000人。其中，重点人才项目1933零售精英工程，是永辉对高校大学生招聘、培育与发展的人才体系，每年面向全国招募大学生3000 人；在各级工会带领下每年的9月永辉都将举办全国员工技能大赛，以赛代训提高一线员工技能水平，更好地为客户服务，通过全国技能大赛，搭建员工风采展示的舞台，强化技能培养与发展，助力产能提升。
在永辉，除了线下培训项目班，还有2016年公司自主研发的知云APP在线平台。截止2023年底，知云累计用户10W （含三方用工），在线课程1000 ，内容覆盖门店各级岗位任职的国标教材体系，知识库专栏以及生意经营的案例等。借助数字化工具，提升员工知识技能，实现培训低成本、高效率、快复制。
调研交流座谈会
永辉超市邀请饿了么、朴朴、美团友商伙伴共同参与交流座谈。为更好的持续推动福州市外卖配送行业关爱新就业形态劳动者八大专项行动，重点聚焦外卖配送行业新业态职工共享服务阵地建设、送温暖慰问帮扶、身心健康关怀、助力职业成长等方面内容，有效助力福州外卖配送行业新就业形态劳动者权益保障落到实处。永辉超市线上营运部总经理林红东代表公司分享永辉生活业务及人员保障情况。
未来，永辉将继续秉持“民生超市、百姓永辉”的企业初心，坚持党建引领，科技赋能，满足线上线下用户美好生活的向往，向以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道科技零售企业迈进。科技引领未来，在保持原来永辉烟火味的同时，我们也希望发展低空经济，在AI、人工智能方向中有所作为，努力建设成为一家科技化的零售龙头企业，助力经济腾飞！
